H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Zurich Alternative Asset Management

Zurich Alternative Asset Management: H-1B-palkat ja sponsorointi

Zurich Alternative Asset Management jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $149 350.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$149 350
Palkkojen keskiosa$145 762–$170 681
10.–90. persentiili$139 305–$209 078

Sponsoroi Zurich Alternative Asset Management H-1B-viisumeja?

Zurich Alternative Asset Management jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Investment Analyst3$149 350
Associate Director1$234 675

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$149 350

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate Director$234 675
Taso IV
New York, NY15.5.202613.11.2026Vahvistettu
Investment Analyst$149 350
Taso II
New York, NY12.5.20261.10.2026Vahvistettu
Investment Analyst$149 350
Taso II
New York, NY27.4.20261.10.2026Vahvistettu
Investment Analyst$135 000
Taso II
New York, NY16.4.20261.10.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).