Etusivu › Vihreät kortit › Bass Pro LLC
Bass Pro LLC: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Bass Pro LLC jätti 6 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 6. Mediaanipalkka $121 992; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 475 päivää.
PERM-hakemukset6
Hyväksytty6
Tarjotun palkan mediaani$121 992
Mediaanipäivät hyväksyntään475
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)908
Toiminut vuodesta1972
Työnantajan osoiteSpringfield, MO
H-1B-palkat yrityksessä Bass Pro LLC →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Solutions Delivery Manager | 4 | $121 992 |
| HRIS Systems Administrator | 1 | $57 907 |
| Developer 4 | 1 | $106 862 |
Työpaikat
Ammatit
- Computer and Information Systems Managers4
- Network and Computer Systems Administrators1
- Software Developers1
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HRIS Systems Administrator | $57 907–$100 000 | Springfield, MO | 3.6.2024 | 5.9.2025 | Hyväksytty | 459 |
| Solutions Delivery Manager | $121 992–$146 260 | Springfield, MO | 22.12.2023 | 10.4.2025 | Hyväksytty | 475 |
| Solutions Delivery Manager | $121 992–$146 260 | Springfield, MO | 22.12.2023 | 10.4.2025 | Hyväksytty | 475 |
| Solutions Delivery Manager | $121 992–$146 260 | Springfield, MO | 22.12.2023 | 10.4.2025 | Hyväksytty | 475 |
| Solutions Delivery Manager | $121 992–$146 260 | Springfield, MO | 22.12.2023 | 10.4.2025 | Hyväksytty | 475 |
| Developer 4 | $106 862 | Springfield, MO | 29.9.2023 | 12.12.2024 | Hyväksytty, vanhentunut | 440 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).