Etusivu › Vihreät kortit › China Telecom (americas) Corporation
China Telecom (americas) Corporation: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
China Telecom (americas) Corporation jätti 7 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 5. Mediaanipalkka $110 000; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 462 päivää.
PERM-hakemukset7
Hyväksytty5
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Mediaanipäivät hyväksyntään462
Jo työnantajan palveluksessa71 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)156
Toiminut vuodesta2001
Työnantajan osoiteHerndon, VA
H-1B-palkat yrityksessä China Telecom (americas) Corporation →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Network Engineer | 4 | $103 750 |
| Database Administrator | 1 | $88 000 |
| IT Engineer | 1 | $135 013 |
| Sales Engineer | 1 | $124 530 |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Network Engineer | $110 000–$120 000 | Los Angeles, CA | 2.5.2025 | 8.6.2026 | Hyväksytty | 402 |
| IT Engineer | $135 013 | Herndon, VA | 9.5.2024 | 14.8.2025 | Hyväksytty | 462 |
| Database Administrator | $88 000–$90 000 | Herndon, VA | 16.2.2024 | 12.6.2025 | Hyväksytty | 482 |
| Network Engineer | $97 500–$100 000 | Herndon, VA | 12.2.2024 | 12.6.2025 | Hyväksytty | 486 |
| Network Engineer | $110 000–$120 000 | Los Angeles, CA | 1.5.2025 | 1.5.2025 | Peruutettu | — |
| Sales Engineer | $124 530–$130 000 | Herndon, VA | 29.9.2023 | 7.12.2024 | Hyväksytty, vanhentunut | 435 |
| Network Engineer | $97 500–$100 000 | Herndon, VA | 31.1.2024 | 12.2.2024 | Peruutettu | — |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).