Etusivu › Vihreät kortit › Cira Tek Inc
Cira Tek Inc: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Cira Tek Inc jätti 8 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 8. Mediaanipalkka $110 718; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 484 päivää.
PERM-hakemukset8
Hyväksytty8
Tarjotun palkan mediaani$110 718
Mediaanipäivät hyväksyntään484
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)30
Toiminut vuodesta2021
Työnantajan osoiteSpringfield, IL
H-1B-palkat yrityksessä Cira Tek Inc →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $116 563 |
| Software Systems Engineer | 3 | $99 632 |
| Computer Programmer | 1 | $104 874 |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $129 730 | Springfield, IL | 11.12.2024 | 13.4.2026 | Hyväksytty | 488 |
| Computer Programmer | $104 874 | Springfield, IL | 30.9.2024 | 29.1.2026 | Hyväksytty | 486 |
| Software Developer | $116 563 | Springfield, IL | 13.12.2023 | 9.4.2025 | Hyväksytty | 483 |
| Software Systems Engineer | $99 632 | Springfield, IL | 13.12.2023 | 9.4.2025 | Hyväksytty | 483 |
| Software Systems Engineer | $99 632 | Springfield, IL | 12.12.2023 | 9.4.2025 | Hyväksytty | 484 |
| Software Systems Engineer | $99 632 | Springfield, IL | 12.12.2023 | 9.4.2025 | Hyväksytty | 484 |
| Software Developer | $116 563 | Springfield, IL | 11.12.2023 | 9.4.2025 | Hyväksytty | 485 |
| Software Developer | $116 563 | Springfield, IL | 10.12.2023 | 9.4.2025 | Hyväksytty | 486 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).