H1B-palkkatiedot

Etusivu › Vihreät kortit › Harry's, Inc.

Harry's, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi

Harry's, Inc. jätti 7 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 6. Mediaanipalkka $122 386; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 484 päivää.

PERM-hakemukset7
Hyväksytty6
Tarjotun palkan mediaani$122 386
Mediaanipäivät hyväksyntään484
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)370
Toiminut vuodesta2016
Työnantajan osoiteNew York, NY

H-1B-palkat yrityksessä Harry's, Inc. →

Tehtävänimikkeet

TehtävänimikePERM-hakemuksetMediaanipalkka
Senior Associate, Supply & Inventory Planning1$91 600
EDI Sr. Systems Specialist1$96 000
Staff Engineer1$148 400
Senior Package Development Engineer / Manager1$120 400
Senior Associate, Global Quality Engineer - HP1$124 373
Senior Software Engineer1$143 686
Director of Quality Engineering1—

Työpaikat

Ammatit

Viimeisimmät päätökset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyPäätettyTilaPäivät
Senior Software Engineer$143 686–$170 000New York, NY19.12.202417.4.2026Hyväksytty484
Senior Associate, Global Quality Engineer - HP$124 373New York, NY4.12.20244.4.2026Hyväksytty486
Senior Associate, Supply & Inventory Planning$91 600–$137 400New York, NY30.5.20242.9.2025Hyväksytty460
Senior Package Development Engineer / Manager$120 400–$180 600New York, NY26.10.20237.3.2025Hyväksytty, vanhentunut498
Staff Engineer$148 400–$204 050New York, NY7.8.20232.12.2024Hyväksytty, vanhentunut483
EDI Sr. Systems Specialist$96 000–$110 550New York, NY24.7.202313.11.2024Hyväksytty, vanhentunut478
Director of Quality Engineering$200 000Kearny, NJ5.1.20249.7.2024Peruutettu—

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).