Etusivu › Vihreät kortit › Messer North America, Inc.
Messer North America, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Messer North America, Inc. jätti 5 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 5. Mediaanipalkka $115 918; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 425 päivää.
PERM-hakemukset5
Hyväksytty5
Tarjotun palkan mediaani$115 918
Mediaanipäivät hyväksyntään425
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)317
Toiminut vuodesta2008
Työnantajan osoiteBridgewater, NJ
H-1B-palkat yrityksessä Messer North America, Inc. →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Procure to Pay Systems Administrator | 1 | $81 120 |
| Application and Web Developer | 1 | $115 918 |
| Performance Improvement Associate | 1 | $82 940 |
| Manager, Investment Planning & Controlling | 1 | $146 133 |
| Senior Manager, Accounting Operations | 1 | $180 710 |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Accounting Operations | $180 710 | Bridgewater, NJ | 3.4.2025 | 29.5.2026 | Hyväksytty | 421 |
| Manager, Investment Planning & Controlling | $146 133–$163 020 | Bridgewater, NJ | 29.3.2025 | 28.5.2026 | Hyväksytty | 425 |
| Performance Improvement Associate | $82 940–$138 320 | Bridgewater, NJ | 29.3.2025 | 28.5.2026 | Hyväksytty | 425 |
| Application and Web Developer | $115 918–$141 180 | Bridgewater, NJ | 15.2.2025 | 8.5.2026 | Hyväksytty | 447 |
| Procure to Pay Systems Administrator | $81 120–$134 940 | Houston, TX | 4.12.2023 | 2.5.2025 | Hyväksytty | 515 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).