H1B-palkkatiedot

Etusivu › Vihreät kortit › Munich Reinsurance America, Inc.

Munich Reinsurance America, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi

Munich Reinsurance America, Inc. jätti 8 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 8. Mediaanipalkka $171 042; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 493 päivää.

PERM-hakemukset8
Hyväksytty8
Tarjotun palkan mediaani$171 042
Mediaanipäivät hyväksyntään493
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)514
Toiminut vuodesta1917
Työnantajan osoitePrinceton, NJ

H-1B-palkat yrityksessä Munich Reinsurance America, Inc. →

Tehtävänimikkeet

TehtävänimikePERM-hakemuksetMediaanipalkka
Sr. Solution Architect2$194 800
Actuarial Analyst1$119 330
Sr. Actuarial Analyst1$113 300
Technical Data Specialist Sr.1$194 800
Property Underwriter1$111 794
Professional Liability Underwriter1$238 050
Senior Business Analyst1$147 285

Työpaikat

Ammatit

Viimeisimmät päätökset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyPäätettyTilaPäivät
Senior Business Analyst$147 285Princeton, NJ14.8.20249.1.2026Hyväksytty513
Sr. Actuarial Analyst$113 300Princeton, NJ17.6.202418.9.2025Hyväksytty458
Actuarial Analyst$119 330New York, NY27.2.202424.6.2025Hyväksytty483
Sr. Solution Architect$194 800Princeton, NJ18.12.202324.4.2025Hyväksytty493
Sr. Solution Architect$194 800Princeton, NJ18.12.202324.4.2025Hyväksytty493
Professional Liability Underwriter$238 050Princeton, NJ6.10.20236.3.2025Hyväksytty, vanhentunut517
Property Underwriter$111 794New York, NY6.10.20234.3.2025Hyväksytty, vanhentunut515
Technical Data Specialist Sr.$194 800Princeton, NJ7.8.202313.11.2024Hyväksytty, vanhentunut464

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).