Etusivu › Vihreät kortit › Narwal Inc
Narwal Inc: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Narwal Inc jätti 5 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 4. Mediaanipalkka $116 750; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 495 päivää.
PERM-hakemukset5
Hyväksytty4
Tarjotun palkan mediaani$116 750
Mediaanipäivät hyväksyntään495
Jo työnantajan palveluksessa20 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)36
Toiminut vuodesta2017
Työnantajan osoiteCincinnati, OH
H-1B-palkat yrityksessä Narwal Inc →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Solutions Architect | 1 | $129 334 |
| Senior Software Engineer | 1 | $117 894 |
| Sr. Big Data Developer | 1 | $115 606 |
| Senior BI Solutions Architect | 1 | — |
| Quality Assurance (QA) Automation Engineer | 1 | $105 000 |
Työpaikat
Ammatit
- Data Warehousing Specialists2
- Software Developers1
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance (QA) Automation Engineer | $105 000 | Cincinnati, OH | 25.11.2024 | 31.3.2026 | Hyväksytty | 491 |
| Senior BI Solutions Architect | $112 570 | Cincinnati, OH | 31.1.2024 | 3.6.2025 | Hylätty | — |
| Sr. Big Data Developer | $115 606 | Cincinnati, OH | 21.11.2023 | 28.3.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 493 |
| Senior Software Engineer | $117 894 | Cincinnati, OH | 25.10.2023 | 5.3.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 497 |
| Senior Solutions Architect | $129 334 | Cincinnati, OH | 25.10.2023 | 5.3.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 497 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).