Etusivu › Vihreät kortit › Oxfam-America, Inc.
Oxfam-America, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Oxfam-America, Inc. jätti 5 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 5. Mediaanipalkka $96 000; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 501 päivää.
PERM-hakemukset5
Hyväksytty5
Tarjotun palkan mediaani$96 000
Mediaanipäivät hyväksyntään501
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)254
Toiminut vuodesta1970
Työnantajan osoiteBoston, MA
H-1B-palkat yrityksessä Oxfam-America, Inc. →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Evaluation and Learning Advisor | 1 | $87 758 |
| Business Applications Manager | 1 | $113 547 |
| Senior Advisor, New Business Development | 1 | $96 000 |
| Director of Gender Justice & Inclusion | 1 | $187 500 |
| Program Advisor, Private Sector Dept | 1 | $80 000 |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Advisor, Private Sector Dept | $80 000–$100 629 | Boston, MA | 1.4.2025 | 27.5.2026 | Hyväksytty | 421 |
| Director of Gender Justice & Inclusion | $187 500–$191 500 | Boston, MA | 1.11.2023 | 31.3.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 516 |
| Senior Advisor, New Business Development | $96 000–$133 800 | Boston, MA | 16.10.2023 | 18.2.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 491 |
| Business Applications Manager | $113 547–$125 000 | — | 14.9.2023 | 27.1.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 501 |
| Senior Evaluation and Learning Advisor | $87 758–$110 430 | — | 7.9.2023 | 21.1.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 502 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).