Etusivu › Vihreät kortit › Philips Ultrasound, Inc.
Philips Ultrasound, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Philips Ultrasound, Inc. jätti 5 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 5. Mediaanipalkka $118 989; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 498 päivää.
PERM-hakemukset5
Hyväksytty5
Tarjotun palkan mediaani$118 989
Mediaanipäivät hyväksyntään498
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)1 366
Toiminut vuodesta1973
Työnantajan osoiteBothell, WA
H-1B-palkat yrityksessä Philips Ultrasound, Inc. →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Hardware Development Engineer | 1 | $118 989 |
| Product Industrialization Engineer | 1 | $110 000 |
| Supplier Quality Engineer- NPI | 1 | $110 698 |
| Systems Design Engineer 4 | 1 | $157 643 |
| Senior Usability Designer/ Competence Lead | 1 | $188 538 |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Usability Designer/ Competence Lead | $188 538–$218 538 | Bothell, WA | 8.5.2025 | 15.6.2026 | Hyväksytty | 403 |
| Systems Design Engineer 4 | $157 643–$187 643 | Cambridge, MA | 25.11.2024 | 31.3.2026 | Hyväksytty | 491 |
| Supplier Quality Engineer- NPI | $110 698–$140 698 | Cambridge, MA | 10.11.2023 | 2.4.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 509 |
| Product Industrialization Engineer | $110 000–$140 000 | Reedsville, PA | 10.10.2023 | 19.2.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 498 |
| Hardware Development Engineer | $118 989–$148 989 | Cambridge, MA | 6.10.2023 | 19.2.2025 | Hyväksytty, vanhentunut | 502 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).