Etusivu › Vihreät kortit › Pintegra, LLC
Pintegra, LLC: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
Pintegra, LLC jätti 7 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 7. Mediaanipalkka $169 229; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 487 päivää.
PERM-hakemukset7
Hyväksytty7
Tarjotun palkan mediaani$169 229
Mediaanipäivät hyväksyntään487
Jo työnantajan palveluksessa71 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)5
Toiminut vuodesta2013
Työnantajan osoiteParamus, NJ
H-1B-palkat yrityksessä Pintegra, LLC →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Workday Analyst | 2 | $147 285 |
| Software Engineer | 1 | $169 229 |
| Workday Developer | 1 | $169 229 |
| Software Developer | 1 | $169 229 |
| Software Developer (Workday HCM Reporting) | 1 | $157 477 |
| Peoplesoft Business Analyst | 1 | $169 229 |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Peoplesoft Business Analyst | $169 229 | Paramus, NJ | 16.10.2024 | 2.3.2026 | Hyväksytty | 502 |
| Workday Analyst | $147 285 | Paramus, NJ | 11.9.2024 | 6.2.2026 | Hyväksytty | 513 |
| Workday Analyst | $147 285 | Paramus, NJ | 10.9.2024 | 6.2.2026 | Hyväksytty | 514 |
| Software Developer | $169 229 | Paramus, NJ | 20.5.2024 | 2.9.2025 | Hyväksytty | 470 |
| Workday Developer | $169 229 | Paramus, NJ | 24.1.2024 | 24.5.2025 | Hyväksytty | 486 |
| Software Engineer | $169 229 | Paramus, NJ | 23.1.2024 | 24.5.2025 | Hyväksytty | 487 |
| Software Developer (Workday HCM Reporting) | $157 477 | Paramus, NJ | 26.7.2023 | 14.11.2024 | Hyväksytty, vanhentunut | 477 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).