H1B-palkkatiedot

Etusivu › Vihreät kortit › Schneider Electric Buildings Americas, Inc.

Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi

Schneider Electric Buildings Americas, Inc. jätti 6 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 6. Mediaanipalkka $101 286; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 430 päivää.

PERM-hakemukset6
Hyväksytty6
Tarjotun palkan mediaani$101 286
Mediaanipäivät hyväksyntään430
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)30 000
Toiminut vuodesta2000
Työnantajan osoiteBoston, MA

H-1B-palkat yrityksessä Schneider Electric Buildings Americas, Inc. →

Tehtävänimikkeet

TehtävänimikePERM-hakemuksetMediaanipalkka
System Application Engineer II1$73 216
Offer Project Quality Leader1$174 221
Associate Project Development Manager1$107 099
Solution Developer1$87 300
Schneider Electric North America Energy Manager1$123 261
Construction Estimator – General Contracting1$95 472

Työpaikat

Ammatit

Viimeisimmät päätökset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyPäätettyTilaPäivät
Schneider Electric North America Energy Manager$123 261–$125 000Troy, MI21.5.202522.6.2026Hyväksytty397
Construction Estimator – General Contracting$95 472–$115 000Lenexa, KS6.5.202522.6.2026Hyväksytty412
Solution Developer$87 300–$131 000Morrisville, NC16.4.20252.6.2026Hyväksytty412
Associate Project Development Manager$107 099–$112 454Pleasanton, CA22.7.202410.12.2025Hyväksytty, vanhentunut506
System Application Engineer II$73 216–$83 694Andover, MA28.6.202419.9.2025Hyväksytty448
Offer Project Quality Leader$174 221Andover, MA5.10.202325.2.2025Hyväksytty, vanhentunut509

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).