Etusivu › Vihreät kortit › St. Jude Medical Business Services, Inc.
St. Jude Medical Business Services, Inc.: vihreän kortin (PERM) sponsorointi
St. Jude Medical Business Services, Inc. jätti 5 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 4. Mediaanipalkka $123 278; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 494 päivää.
PERM-hakemukset5
Hyväksytty4
Tarjotun palkan mediaani$123 278
Mediaanipäivät hyväksyntään494
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)390
Toiminut vuodesta2013
Työnantajan osoiteSt. Paul, MN
H-1B-palkat yrityksessä St. Jude Medical Business Services, Inc. →
Tehtävänimikkeet
| Tehtävänimike | PERM-hakemukset | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Project Manager, Clinical Risk Evaluation | 2 | $146 557 |
| Associate Manager II Health Economics & Reimbursement | 1 | $100 000 |
| Principal Medical Writer | 1 | $96 262 |
| Senior Financial Analyst | 1 | — |
Työpaikat
Ammatit
Viimeisimmät päätökset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Päätetty | Tila | Päivät |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Financial Analyst | $113 901–$173 300 | Irvine, CA | 7.8.2025 | 7.8.2025 | Peruutettu | — |
| Principal Medical Writer | $96 262–$142 500 | St. Paul, MN | 1.4.2024 | 1.8.2025 | Hyväksytty | 487 |
| Senior Project Manager, Clinical Risk Evaluation | $146 557 | St. Paul, MN | 23.2.2024 | 30.6.2025 | Hyväksytty | 493 |
| Senior Project Manager, Clinical Risk Evaluation | $146 557 | St. Paul, MN | 20.2.2024 | 30.6.2025 | Hyväksytty | 496 |
| Associate Manager II Health Economics & Reimbursement | $100 000–$120 000 | Minnetonka, MN | 22.1.2024 | 2.6.2025 | Hyväksytty | 497 |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).