H1B-palkkatiedot

Etusivu › Vihreät kortit › STERIS Corporation

STERIS Corporation: vihreän kortin (PERM) sponsorointi

STERIS Corporation jätti 8 PERM-työvoimahyväksyntähakemusta, jotka käsiteltiin tilivuosina 2024–2026; hyväksytty: 7. Mediaanipalkka $131 518; mediaanakäsittelyaika hakemuksesta hyväksyntään: 494 päivää.

PERM-hakemukset8
Hyväksytty7
Tarjotun palkan mediaani$131 518
Mediaanipäivät hyväksyntään494
Jo työnantajan palveluksessa100 %
Työntekijät (jätettyjen tietojen mukaan)1 973
Toiminut vuodesta1987
Työnantajan osoiteMentor, OH

H-1B-palkat yrityksessä STERIS Corporation →

Tehtävänimikkeet

TehtävänimikePERM-hakemuksetMediaanipalkka
Senior Software Test Engineer2$131 518
Manufacturing Engineer 31$108 680
Quality Systems Manager1$186 410
Senior Systems Test Engineer1$126 422
Engineering Manager1—
Advanced Electrical Engineer1$130 000
Senior Software Developer1$131 518

Työpaikat

Ammatit

Viimeisimmät päätökset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyPäätettyTilaPäivät
Senior Software Developer$131 518Mentor, OH6.12.20249.4.2026Hyväksytty489
Advanced Electrical Engineer$130 000–$138 840Mentor, OH12.6.202425.11.2025Hyväksytty, vanhentunut531
Senior Software Test Engineer$131 518–$138 840Mentor, OH27.6.202422.9.2025Hyväksytty452
Senior Software Test Engineer$131 518–$138 840Mentor, OH27.6.202422.9.2025Hyväksytty452
Manufacturing Engineer 3$108 680West Chicago, IL6.12.202330.4.2025Hyväksytty511
Engineering Manager$136 490–$139 490Plymouth, MN21.12.202312.2.2025Peruutettu—
Senior Systems Test Engineer$126 422–$161 050Richmond, CA29.9.20234.2.2025Hyväksytty, vanhentunut494
Quality Systems Manager$186 410–$190 000Richmond, CA29.9.20234.2.2025Hyväksytty, vanhentunut494

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosipalkaksi; tilastoissa käytetään hyväksyttyjä kokoaikaisia hakemuksia. PERM-hyväksyntä on yksi vaihe vihreän kortin hakemisessa; USCIS käsittelee anomuksen. Ei juridista neuvontaa. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC PERM -tietojen julkistus, tilivuodet 2024–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).