H1B-palkkatiedot

Etusivu › H-2B › Fast Food and Counter Workers › South Dakota

H-2B-työpaikat osavaltiossa South Dakota: Fast Food and Counter Workers

14 H-2B-työpaikkatilausta ammatille Fast Food and Counter Workers, joissa työpaikka sijaitsee osavaltiossa South Dakota; 92 työntekijää hyväksyttiin. Tarjotun palkan mediaani $13,88 tunnissa.

Maahanmuuttoasianajaja, rekrytoija tai työnantaja? Tuo palvelusi näkyville tämän sivun kärkeen – $99 / 30 pv →

Viimeisimmät työpaikkatilaukset

TyönantajaTehtävänimikeTyöntekijätPalkka tunnissaSijaintiPäivämäärätAsuminenHae
Minimax Inc.Crew Member10$14,58Keystone, SD1.5.2026 – 31.10.2026Tarjottu majoitus—
Sturgis Mercantile Inc.Restaurant Service Worker4$14,58Keystone, SD1.4.2026 – 31.10.2026Tarjottu majoitus—
Miner's Cup LLCBarista / Sandwich Artist4$14,58Custer, SD1.4.2026 – 20.10.2026Tarjottu majoitus—
Kelscopop, LLCCrew Member20$14,58Rapid City, SD1.4.2026 – 31.12.2026Tarjottu majoitus—
Minimax Inc.Crew Member9$13,88Keystone, SD1.4.2025 – 31.10.2025Tarjottu majoitus—
G & M Pizza Inc.Restaurant Worker3$13,88Keystone, SD1.4.2025 – 30.10.2025Tarjottu majoitus—
Sturgis Mercantile Inc.Restaurant Service Worker4$13,88Keystone, SD1.4.2025 – 31.10.2025Tarjottu majoitus—
Miner's Cup LLCBarista / Sandwich Artist4$13,88Custer, SD1.4.2025 – 20.10.2025Tarjottu majoitus—
Boki Gelato, LLCAmusement & Recreation Attendant €“ Food Concessions14$11,85Sioux Falls, SD1.4.2025 – 1.11.2025Tarjottu majoitus—
Kelscopop, LLCCrew Member20$13,88Rapid City, SD1.4.2025 – 31.12.2025Tarjottu majoitus—

Työnantajat, joilla on eniten työntekijöitä

H-2B-työt ja työnantajat osavaltiossa South Dakota →

Työministeriö vahvistaa työpaikkailmoitukset ennen kuin työnantaja jättää hakemuksen USCIS:lle; päivämäärät ja palkat ovat hakemuksen mukaisia. Hakeaksesi työtä, käytä työnantajan verkkosivustoa, jos se on ilmoitettu, osavaltion työvoimaviranomaista tai seasonaljobs.dol.gov – älä koskaan maksa rekrytoijalle työpaikasta. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC H-2B -tiedot, tilivuodet 2025–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).