H1B-palkkatiedot

Etusivu › H-2B › Grounds Maintenance Workers, All Other

H-2B-työpaikat: Grounds Maintenance Workers, All Other

36 H-2B-työpaikkatilausta ammatille Grounds Maintenance Workers, All Other käsiteltiin tilivuosina 2025–2026; 370 työntekijää hyväksyttiin. Tarjotun palkan mediaani $22,91 tunnissa.

Maahanmuuttoasianajaja, rekrytoija tai työnantaja? Tuo palvelusi näkyville tämän sivun kärkeen – $99 / 30 pv →

Osavaltiot

Työnantajat, joilla on eniten työntekijöitä

TyönantajaTyöntekijät
ABC Professional Tree Services, Inc - LittleRock60
ABC Professional Tree Services, Inc - Knoxville60
ABC Professional Tree Services, Inc - Haw River42
Norterra Services LLC30
Vizion Construction and Landscaping, LLC30
Rock's Lawn Care/Stump Out LLC22
ABC Professional Tree Services, Inc - Broussard20
ABC Professional Tree Services, Inc - Huntsville15
ABC Professional Tree Services, Inc - Fort McCoy15
STM Landscaping, LLC.14
(BVLS4923) BrightView Tree Care Services, Inc. €“ San Diego Tree10
Arctaris Saddleback Ski Operations10
ABC Professional Tree Services, Inc - Denton8
Adrian's Tree Services Inc.7
Long Cane Trails LLC6
(BVLS4930) BrightView Tree Care Services, Inc. €“ South Florida Tree6
Alpha 1 Tree Experts, Inc.4
Hardbower Tree Service, LLC4
Godoy's Tree Services, LLC4
Enid Professional Christmas Lights LLC3
Professional Trails LLC0
(BVT4949) BrightView Tree Care Services, Inc. €“ Maryland Tree0
(BVTS4929) BrightView Tree Care Services, Inc. €“ Inland Empire Tree0
(BVTS4931) BrightView Tree Care Services, Inc. – Los Angeles Tree North0
Kips Tree Service0
Assiter & Associates, LLC0

Tehtävänimikkeet

Työministeriö vahvistaa työpaikkailmoitukset ennen kuin työnantaja jättää hakemuksen USCIS:lle; päivämäärät ja palkat ovat hakemuksen mukaisia. Hakeaksesi työtä, käytä työnantajan verkkosivustoa, jos se on ilmoitettu, osavaltion työvoimaviranomaista tai seasonaljobs.dol.gov – älä koskaan maksa rekrytoijalle työpaikasta. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC H-2B -tiedot, tilivuodet 2025–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).