H1B-palkkatiedot

Etusivu › Ammatit › Computer Programmers › Columbia, MD

Computer Programmers kaupungissa Columbia, MD: H-1B-palkat

81 työehtohakemusta tähän ammattiin työpaikalla kaupungissa Columbia, MD. Tarjotun peruspalkan mediaani $80 000; keskimmäinen puolikas $73 000–$90 334.

Hakemukset (LCA)81
Tarjotun palkan mediaani$80 000
Palkkojen keskiosa$73 000–$90 334
10.–90. persentiili$69 350–$100 000

Palkkatason mukaan

PalkkatasoMediaanipalkka
Taso I (aloittelija)$70 949
Taso II (pätevä)$90 000
Taso III (kokenut)$120 000

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Työnantajat

TyönantajaLCA:tMediaanipalkka
Ardra Tech Solutions LLC15$87 000
Sparksoft Corporation14$76 224
Alliance Global Tech Inc10$69 350
Risamsoft Inc.5$90 000
PerigonSoft LLC3$76 648
Intersoft Data Labs, Inc.3$72 000
Gcom Information Technology Inc2$85 791
Sysrs IT Services LLC2$78 322
Arktek IT Solutions LLC2$72 600
XpertsInfoTech Inc.2$70 000
Persistent Systems, Inc.2$100 350
Serigor Inc.2$100 500
V-Soft Consulting Group, INC1$78 000
Info Labs Inc.1$86 700
Mokxa Technologies LLC1$75 000
Variyas Global Solutions Inc1$86 650
Alpha Centauri Technologies, LLC.1$104 000
Smart Logix Inc.1$76 000
Quest IT Solutions, Inc.1$93 538
IT Solutions Point Inc1$93 538
Discovery Analytics Inc1$93 538
Sciglob Instruments & Services LLC1$76 960
Naveen Enterprises Inc.1$76 000
FEI.COM, Inc.1$75 899
USA InfoTech1$100 000
Ancile Inc1$90 334
Valarcorp Inc1$90 334
Hyperion Technologies LLC1$90 334
Eco Integration, Inc.1$91 520
Teknatio Inc1$70 949
Vypra Inc1$90 334

Tehtävänimikkeet

H-1B-sponsorit kaupungissa Columbia, MD →

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).