Etusivu › Tehtävänimikkeet › Senior Scrum Master
Senior Scrum Master: H-1B-palkat
87 työehtohakemusta käytti tehtävänimikettä Senior Scrum Master. Tarjotun peruspalkan mediaani $120 869; keskimmäinen puolikas $108 347–$140 000.
Hakemukset (LCA)87
Tarjotun palkan mediaani$120 869
Palkkojen keskiosa$108 347–$140 000
10.–90. persentiili$94 366–$152 400
Maahanmuuttoasianajaja, rekrytoija tai työnantaja? Tuo palvelusi näkyville tämän sivun kärkeen – $99 / 30 pv →
Työnantajat
| Työnantaja | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|
| Humana Inc. | 7 | $123 656 |
| Delta Air Lines, Inc. | 4 | $126 922 |
| Sagarsoft, Inc | 3 | $140 400 |
| Dish Wireless LLC | 3 | $109 886 |
| Medtronic, Inc. | 3 | $105 310 |
| MAST Technology Services, Inc. | 3 | $140 000 |
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 3 | $130 644 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 3 | $186 950 |
| Celesdata Inc. | 3 | $115 939 |
| Brillio, LLC | 2 | $108 347 |
| Delta Dental Of California | 2 | $149 000 |
| Yorkshire Global Solutions Inc | 2 | $110 240 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 2 | $153 500 |
| Lincoln National Corporation | 2 | $120 869 |
| Calsoft Labs Inc | 2 | $162 580 |
| Fox Cable Network Services, LLC | 2 | $141 400 |
| Dollar General Corporation | 2 | $97 510 |
| Unisoft Solutions LLC | 2 | $105 061 |
| Cbre, Inc. | 2 | $130 600 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 2 | $91 166 |
| Florida Power & Light Company | 2 | $127 658 |
| Nike Ihm Inc. | 1 | $155 000 |
| E-Nexus Inc. | 1 | $135 000 |
| Dish Wireless, L.L.C. | 1 | $89 586 |
| SForce Corp | 1 | $72 966 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $83 000 |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $128 000 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $166 400 |
| Ulta, Inc. | 1 | $150 000 |
| Neumeric Technologies Corporation | 1 | $110 240 |
| ADP, Inc. | 1 | $122 450 |
| AdroitCo, Inc. | 1 | $91 000 |
| MAST Technologies Services, Inc. | 1 | $135 000 |
| Altair Technologies, Inc. | 1 | $97 500 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $114 357 |
| Insulet Corporation | 1 | $134 000 |
| 1st Ranking Technologies | 1 | $70 075 |
| Viasat Inc. | 1 | $182 450 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $94 037 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $143 208 |
| Innovative Consulting Solutions LLC | 1 | $66 373 |
| GSK Solutions, Inc. | 1 | $95 742 |
| Rexel USA, Inc. | 1 | $127 981 |
| American Bankers Insurance Company of Florida (ABIC) | 1 | $138 570 |
| Employer Direct Healthcare, LLC | 1 | $120 000 |
| Kani Solutions, Inc. | 1 | $100 000 |
| Populus Group LLC | 1 | $133 120 |
| HD Supply, Inc. | 1 | $125 000 |
| Techlean IT Services LLC | 1 | — |
| Enterprise Solution Partners LLC | 1 | $118 500 |
| Techladder LLC | 1 | $100 797 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $118 456 |
Palkkatason mukaan
| Palkkataso | Mediaanipalkka |
|---|
| Taso I (aloittelija) | $111 500 |
| Taso II (pätevä) | $100 797 |
| Taso III (kokenut) | $121 225 |
| Taso IV (täysin pätevä) | $137 925 |
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Tilivuoden mukaan
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|
| Tilikausi 2023 | 31 | $124 800 |
| Tilikausi 2024 | 21 | $111 200 |
| Tilikausi 2025 | 16 | $126 216 |
| Tilikausi 2026 | 15 | $126 774 |
Kaupungit
- Atlanta, GA6
- Round Rock, TX4
- Reynoldsburg, OH4
- Malvern, PA3
- Littleton, CO3
- Mounds View, MN3
- Frisco, TX3
- Louisville, KY3
- Plano, TX3
- San Jose, CA2
- Austin, TX2
- Irving, TX2
- Hamilton, NJ2
- Lewisville, TX2
- Richardson, TX2
- Chandler, AZ2
- Dallas, TX2
- Andover, MA2
- Beaverton, OR1
- Rancho Cordova, CA1
- Fort Mill, SC1
- Clayton, MO1
- Sandy Springs, GA1
- Leander, TX1
- Colorado Springs, CO1
- Las Vegas, NV1
- Reston, VA1
- Durham, NC1
- Fulshear, TX1
- Bolingbrook, IL1
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).