H1B-palkkatiedot

Etusivu › Tehtävänimikkeet › Sr. Solutions Engineer

Sr. Solutions Engineer: H-1B-palkat

46 työehtohakemusta käytti tehtävänimikettä Sr. Solutions Engineer. Tarjotun peruspalkan mediaani $129 190; keskimmäinen puolikas $122 075–$152 000.

Hakemukset (LCA)46
Tarjotun palkan mediaani$129 190
Palkkojen keskiosa$122 075–$152 000
10.–90. persentiili$110 727–$173 243

Maahanmuuttoasianajaja, rekrytoija tai työnantaja? Tuo palvelusi näkyville tämän sivun kärkeen – $99 / 30 pv →

Työnantajat

TyönantajaLCA:tMediaanipalkka
Databricks, Inc.19$125 112
Brinqa, Inc.3$131 602
PayPal, Inc.2$137 926
Nokia of America Corporation2$173 739
Viavi Solutions, Inc.1$123 375
Concepta Software Solutions LLC1$125 000
Couchbase, Inc.1$150 384
Tropisys Information Systems, LLC1$108 000
Saint-Gobain Performance Plastics Corporation1$98 000
STORD, Inc1$152 000
HashiCorp, Inc.1$172 500
Building Robotics, Inc.1$141 136
Cloudera, Inc.1$228 000
Rivian Automotive, LLC1$170 000
Tarana Wireless, Inc1$178 006
Instructure, Inc.1$114 670
EOG Resources, Inc.1$150 000
BioMarin Pharmaceutical Inc.1$133 952
Verkada, Inc1$116 000
Saviynt, Inc.1$149 698
Trend Micro, Inc.1$155 000
Dnanexus, Inc.1$155 000
F5, Inc.1$204 880
Cloudflare, Inc.1$158 000

Palkkatason mukaan

PalkkatasoMediaanipalkka
Taso I (aloittelija)$155 792
Taso II (pätevä)$123 375
Taso III (kokenut)$127 286
Taso IV (täysin pätevä)$151 192

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$110 064
Tilikausi 202410$145 760
Tilikausi 202516$130 884
Tilikausi 202617$126 818

Kaupungit

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).