Données salariales H1B

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10Beauty Inc. : Salaires H-1B et parrainage

10Beauty Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $114 710.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBurlington, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$114 710
Moitié centrale des salaires$84 564–$153 750
Percentile 10 à 90$75 826–$178 500

10Beauty Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

10Beauty Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Computer Vision/Machine Learning Engineer1$195 000
Human Resources Specialist1$70 000
Senior Computer Vision Engineer1$140 000
Computer Vision Engineer1$89 419

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$195 000
Ex.20251$70 000
Ex.20262$114 710

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Computer Vision Engineer$89 419
Niveau I
Burlington, MA20 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Computer Vision Engineer$140 000
Niveau IV
Shrewsbury, MA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Human Resources Specialist$70 000
Niveau II
Burlington, MA15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Computer Vision/Machine Learning Engineer$195 000
Niveau IV
Burlington, MA3 janv. 202429 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).