Données salariales H1B

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1Breadcrumb Inc : Salaires H-1B et parrainage

1Breadcrumb Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $135 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurConcord, CA
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$117 500–$150 000
Percentile 10 à 90$107 000–$159 000

1Breadcrumb Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

1Breadcrumb Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
VP of Sales “ North America1$135 000
Product Manager1$165 000
Senior Account Executive1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$135 000
Ex.20262$132 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Account Executive$100 000
E-3 · Niveau I
Concord, CA27 janv. 202616 févr. 2026Certifié
Product Manager$165 000
E-3 · Niveau I
Concord, CA21 janv. 202616 févr. 2026Certifié
VP of Sales “ North America$135 000
E-3 · Niveau I
Concord, CA12 mai 202515 juin 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).