Données salariales H1B

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317 Labs, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

317 Labs, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $155 376.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurWest Hollywood, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$155 376
Moitié centrale des salaires$130 603–$171 400
Percentile 10 à 90$130 516–$171 400

317 Labs, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

317 Labs, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Engineer2$171 400
Product Manager2$130 530
Senior Director of Customer Onboarding1$155 376

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$163 388
Ex.20242$151 002
Ex.20251$130 458

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Product Manager$130 458–$170 000
Niveau IV
Olean, NY6 oct. 20243 nov. 2024Certifié
Product Manager$130 603–$170 000
Niveau IV
Olean, NY9 févr. 202418 avr. 2024Certifié
Senior Engineer$171 400
Niveau IV
San Diego, CA9 oct. 202316 oct. 2023Certifié
Senior Engineer$171 400
Niveau III
Milpitas, CA7 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Director of Customer Onboarding$155 376–$176 800
E-3 · Niveau III
Boston, MA26 oct. 202216 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).