Données salariales H1B

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6e Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage

6e Technologies, LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $113 833.

Demandes (LCA)20
Certifié20
Adresse de l'employeurDenver, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$113 833
Moitié centrale des salaires$105 841–$130 000
Percentile 10 à 90$96 901–$131 554

6e Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

6e Technologies, LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez 6e Technologies, LLC : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Pega Developer5$105 997
Application Analyst III4$130 000
Sr. Oracle ERP Consultant2$139 350
Software Engineer2$119 496
Application Developer III2$127 116
Principal Consultant1$117 666
Application Developer1$106 974
Sr. Oracle Financial and Procurement Consultant1$94 598
Sr. Oracle Cloud HCM Consultant1$94 598
Junior SAP GRC Analyst1$105 373

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$129 064
Ex.20248$104 083
Ex.20255$118 102
Ex.20265$130 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Application Developer III$126 000
Niveau II
Charlotte, NC13 mai 202619 oct. 2026Certifié
Junior SAP GRC Analyst$105 373
Niveau II
Charlotte, NC13 avr. 20261 mai 2026Certifié
Software Engineer$130 000
Niveau III
Green Cove Springs, FL18 févr. 20262 mars 2026Certifié
Application Analyst III$130 000
Niveau III
Charlotte, NC4 déc. 202515 déc. 2025Certifié
Sr. Oracle ERP Consultant$138 237
Niveau IV
Houston, TX26 sept. 20256 mars 2026Certifié
Application Analyst III$130 000
Niveau III
Charlotte, NC18 août 20251 oct. 2025Certifié
Pega Developer$105 997–$120 000
Niveau II
Aubrey, TX2 juin 202528 juin 2025Certifié
Pega Developer$110 000
Niveau II
Cary, NC5 déc. 202416 déc. 2024Certifié
Application Analyst III$118 102–$136 000
Niveau III
Harrisburg, NC2 déc. 20249 déc. 2024Certifié
Application Analyst III$130 811–$136 000
Niveau IV
Denver, CO15 nov. 20241 déc. 2024Certifié
Pega Developer$110 000
Niveau II
Austin, TX16 août 202426 août 2024Certifié
Pega Developer$97 157–$120 000
Niveau I
Clarksburg, MD14 août 202426 août 2024Certifié
Sr. Oracle Financial and Procurement Consultant$94 598–$94 600
Niveau III
Houston, TX11 juin 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Oracle Cloud HCM Consultant$94 598–$94 600
Niveau III
Houston, TX30 mai 20241 oct. 2024Certifié
Application Developer III$128 232–$128 250
Niveau III
Charlotte, NC22 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Pega Developer$101 192–$110 000
Niveau II
Frisco, TX2 févr. 202412 févr. 2024Certifié
Application Developer$106 974–$126 000
Niveau II
Huntersville, NC17 oct. 202313 nov. 2023Certifié
Software Engineer$108 992–$126 000
Niveau II
Parker, CO5 oct. 202312 févr. 2024Certifié
Principal Consultant$117 666–$216 000
Niveau IV
Cypress, TX21 sept. 20232 oct. 2023Certifié
Sr. Oracle ERP Consultant$140 462–$166 400
Niveau IV
Houston, TX22 févr. 20236 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).