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Salaires H-1B pour Manager, Software Engineering chez 7-Eleven, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Manager, Software Engineering chez 7-Eleven, Inc.. Salaire de base médian proposé $144 310 ; moitié centrale $134 992–$152 888.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$144 310
Moitié centrale des salaires$134 992–$152 888
Percentile 10 à 90$129 292–$153 878
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $134 992 |
| Ex.2024 | 8 | $146 176 |
| Ex.2025 | 4 | $153 836 |
| Ex.2026 | 1 | $164 311 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $164 311–$190 000 | Irving, TX | 24 nov. 2025 | 22 mai 2026 | Certifié |
| $153 878–$190 000 | Irving, TX | 5 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $144 310–$190 000 Niveau IV | Irving, TX | 19 août 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $153 793–$190 000 | Irving, TX | 7 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| $153 878–$229 839 | Irving, TX | 25 oct. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié |
| $136 136–$229 839 Niveau IV | Irving, TX | 17 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| $120 741–$172 487 Niveau IV | Irving, TX | 14 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $152 888–$172 487 | Irving, TX | 1 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| $152 888–$172 487 | Irving, TX | 12 avr. 2024 | 10 mai 2024 | Certifié |
| $152 888–$172 487 | Irving, TX | 5 avr. 2024 | 30 avr. 2024 | Certifié |
| $152 888–$172 487 | Irving, TX | 3 avr. 2024 | 19 avr. 2024 | Certifié |
| $120 000–$172 487 Niveau IV | Irving, TX | 25 mars 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| $139 464–$224 233 Niveau IV | Irving, TX | 13 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| $139 464–$214 252 Niveau IV | Irving, TX | 21 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $134 992–$162 700 Niveau IV | Irving, TX | 13 avr. 2023 | 6 mai 2023 | Certifié |
| $134 992–$204 050 Niveau IV | Irving, TX | 28 déc. 2022 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| $134 992–$204 050 Niveau IV | Irving, TX | 27 déc. 2022 | 16 janv. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).