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9Logic Technologies INC : Salaires H-1B et parrainage
9Logic Technologies INC a déposé 32 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian offert : $119 350.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
9Logic Technologies INC parraine-t-il les visas H-1B ?
9Logic Technologies INC a déposé 32 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez 9Logic Technologies INC : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Development Engineer in Test | 4 | $123 926 |
| Software Engineer | 3 | $101 421 |
| AWS Architect | 3 | $117 013 |
| Software Engineer Consultant | 2 | $110 271 |
| Cloud Architect | 2 | $104 042 |
| .Net Developer | 2 | $100 048 |
| DevOps Engineer | 2 | $121 251 |
| Software Developer | 2 | $123 926 |
| Principal Software Engineer | 2 | $128 502 |
| Technical Manager | 1 | $116 771 |
| Java Backend Developer | 1 | $98 904 |
| Azure Cloud Architect | 1 | $128 502 |
| Senior Software Developer | 1 | $119 350 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $128 502 |
| Business Lead | 1 | $116 971 |
| Technical Project Manager | 1 | $78 562 |
| Dev Ops Developer | 1 | $119 350 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $121 222 |
| Sr. Software Developer | 1 | $137 259 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $115 386 |
| Ex.2024 | 16 | $120 000 |
| Ex.2025 | 3 | $121 222 |
| Ex.2026 | 1 | $114 026 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Redmond, WA5
- Bothell, WA4
- Plano, TX3
- Washington, DC3
- Charlotte, NC2
- Irving, TX2
- Mechanicsburg, PA2
- Bellevue, WA2
- Issaquah, WA2
- Atlanta, GA2
- Durham, NC1
- Dearborn, MI1
- Bentonville, AR1
- Frisco, TX1
- Universal City, CA1
Professions
- Software Developers23
- Software Developers, Applications6
- Computer and Information Systems Managers2
- Business Intelligence Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $105 997 Niveau II | Irving, TX | 7 mars 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Software Developer | $137 259 Niveau II | Bothell, WA | 5 juil. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $128 502 Niveau II | Bellevue, WA | 13 juin 2024 | 26 oct. 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test | $128 502 Niveau II | Atlanta, GA | 24 mai 2024 | 24 mai 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $128 502 Niveau II | Issaquah, WA | 24 mai 2024 | 24 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Principal Software Engineer | $128 502 Niveau II | Issaquah, WA | 9 mai 2024 | 9 mai 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer | $128 502 Niveau II | Frisco, TX | 8 mai 2024 | 8 mai 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test | $128 502 Niveau II | Atlanta, GA | 8 mai 2024 | 8 mai 2024 | Certifié |
| Software Engineer Consultant | $101 192 Niveau II | Plano, TX | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Cloud Architect | $106 974 Niveau II | Charlotte, NC | 11 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $121 222 Niveau II | Universal City, CA | 10 avr. 2024 | 10 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| AWS Architect | $114 026 Niveau II | Washington, DC | 10 avr. 2024 | 10 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| AWS Architect | $1 368 312 Niveau II | Washington, DC | 4 avr. 2024 | 4 avr. 2024 | Refusé |
| AWS Architect | $120 000 Niveau II | Washington, DC | 2 avr. 2024 | 2 avr. 2024 | Certifié |
| .Net Developer | $101 192 Niveau II | Mechanicsburg, PA | 12 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Azure Cloud Architect | $128 502 Niveau II | Bothell, WA | 11 août 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $128 502 Niveau II | Dearborn, MI | 19 juil. 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $101 421 Niveau II | Durham, NC | 22 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $98 904 Niveau II | Irving, TX | 6 avr. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| .Net Developer | $98 904 Niveau II | Mechanicsburg, PA | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Cloud Architect | $101 109 Niveau II | Charlotte, NC | 20 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Java Backend Developer | $98 904 Niveau II | Plano, TX | 11 janv. 2023 | 11 janv. 2023 | Certifié |
| Software Engineer Consultant | $119 350 Niveau II | Plano, TX | 28 sept. 2022 | 28 sept. 2022 | Certifié |
| Software Developer | $119 350 Niveau II | Bellevue, WA | 23 mai 2022 | 23 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Project Manager | $78 562 Niveau II | Bentonville, AR | 20 mai 2022 | 20 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Dev Ops Developer | $119 350 Niveau II | Redmond, WA | 21 mars 2022 | 21 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Developer | $119 350 Niveau II | Bothell, WA | 7 févr. 2022 | 7 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Development Engineer in Test | $119 350 Niveau II | Redmond, WA | 29 oct. 2021 | 29 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Development Engineer in Test | $119 350 Niveau II | Bothell, WA | 25 oct. 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Technical Manager | $116 771 Niveau I | Redmond, WA | 2 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Engineer | $114 000 Niveau II | Redmond, WA | 2 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Business Lead | $116 971 Niveau I | Redmond, WA | 27 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).