Données salariales H1B

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A & T Corp : Salaires H-1B et parrainage

A & T Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFlushing, NY
Employeur dépendant H-1BNon

A & T Corp parraine-t-il les visas H-1B ?

A & T Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architect3—
Civil Engineer1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20252—
Ex.20261—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Architect$72 030
temps partiel · Niveau I
Flushing, NY1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Civil Engineer$76 960
temps partiel · Niveau I
Flushing, NY28 mai 202511 juin 2025Certifié
Architect$65 686
temps partiel · Niveau I
Flushing, NY23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Architect$72 030
temps partiel · Niveau I
Flushing, NY11 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).