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Aac Technologies Irvine, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Aac Technologies Irvine, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $147 566.
Aac Technologies Irvine, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Aac Technologies Irvine, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Analyst | 1 | $89 294 |
| Engineering Program Manager | 1 | $150 426 |
| Technical Program Manager | 1 | $175 094 |
| Mechanical Engineer | 1 | $132 142 |
| Program Manager Technical | 1 | $150 218 |
| Project Manager - Engineering | 1 | $139 443 |
| Technical Sales Director | 1 | $198 702 |
| Optical Design Engineer | 1 | $158 621 |
| Logistics Engineer | 1 | $144 914 |
| Optical Engineer | 1 | $129 459 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 5 | $150 218 |
| Ex.2026 | 5 | $144 914 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)30 %
- Niveau III (expérimenté)40 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Project Management Specialists2
- Mechatronics Engineers2
- Management Analysts1
- Industrial Production Managers1
- Mechanical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Sales Engineers1
- Logisticians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Optical Design Engineer | $158 621 Niveau III | Cupertino, CA | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Optical Engineer | $129 459 Niveau II | Cupertino, CA | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Logistics Engineer | $144 914 Niveau IV | Cupertino, CA | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Sales Director | $198 702 Niveau IV | Cupertino, CA | 7 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Project Manager - Engineering | $139 443 Niveau II | Cupertino, CA | 6 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $132 142 Niveau II | Cupertino, CA | 15 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager Technical | $150 218 Niveau III | Cupertino, CA | 10 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $89 294 Niveau I | Cupertino, CA | 12 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Program Manager | $150 426 Niveau III | Cupertino, CA | 5 juin 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Technical Program Manager | $175 094 Niveau III | Cupertino, CA | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).