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Abdev Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
Abdev Solutions Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $109 283.
Abdev Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Abdev Solutions Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Java Programmer | 1 | $126 693 |
| Software (devops) Engineer | 1 | $114 754 |
| Software Developer | 1 | $90 355 |
| AI/ML Backend Engineer | 1 | $108 077 |
| Software Engineer | 1 | $109 283 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $126 693 |
| Ex.2026 | 4 | $108 680 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| AI/ML Backend Engineer | $108 077 Niveau II | Oswego, IL | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $109 283 Niveau II | Milton, GA | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $90 355 Niveau I | Austin, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software (devops) Engineer | $114 754 Niveau II | Plainfield, IL | 11 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Java Programmer | $126 693 Niveau II | Mountain View, CA | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).