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Abyss Solutions USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Abyss Solutions USA Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $150 000.
Abyss Solutions USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Abyss Solutions USA Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Operations Officer | 2 | $205 000 |
| Lead Asset Integrity Civil Engineer | 1 | $120 000 |
| Product Manager – Robotics | 1 | $140 000 |
| AI & Robotics Subject-Matter Expert | 1 | $116 000 |
| Commercialization Officer | 1 | $150 000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $200 000 |
| Operations Manager | 1 | $150 000 |
| Business Operations Manager | 1 | $140 000 |
| Head of Product | 1 | $200 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $130 000 |
| Ex.2024 | 2 | $175 000 |
| Ex.2025 | 3 | $200 000 |
| Ex.2026 | 1 | $210 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechatronics Engineers4
- Civil Engineers3
- Sales Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Operations Officer | $210 000 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 12 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Business Operations Manager | $140 000 E-3 · Niveau III | Houston, TX | 2 oct. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Chief Operations Officer | $200 000 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 27 sept. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Head of Product | $200 000 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 27 sept. 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| Operations Manager | $150 000 E-3 · Niveau III | Houston, TX | 22 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $200 000 E-3 · Niveau IV | Houston, TX | 29 sept. 2023 | 22 déc. 2023 | Certifié |
| Lead Asset Integrity Civil Engineer | $120 000 E-3 · Niveau III | Houston, TX | 19 déc. 2022 | 31 déc. 2022 | Certifié |
| AI & Robotics Subject-Matter Expert | $116 000 E-3 · Niveau II | Houston, TX | 24 oct. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| Product Manager – Robotics | $140 000 E-3 · Niveau III | Houston, TX | 24 oct. 2022 | 5 janv. 2023 | Certifié |
| Commercialization Officer | $150 000 E-3 · Niveau III | Houston, TX | 19 juin 2022 | 17 août 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).