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Acadia Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Acadia Technologies, Inc. a déposé 83 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 83. Salaire médian offert : $90 478.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Acadia Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Acadia Technologies, Inc. a déposé 83 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Acadia Technologies, Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)29 %
• Niveau II (qualifié)46 %
• Niveau III (expérimenté)24 %
• Niveau IV (pleinement compétent)1 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Charlotte, NC5
• Georgetown, TX5
• Wesley Chapel, FL5
• McKinney, TX4
• Atlanta, GA4
• Alpharetta, GA4
• Frisco, TX3
• Overland Park, KS3
• Scottsdale, AZ3
• Zephyrhills, FL3
• Dayton, OH3
• Aurora, CO2
• Phoenix, AZ2
• Plano, TX2
• Prosper, TX2
• Quincy, MA2
• Dawsonville, GA2
• Houston, TX2
• South Bend, IN2
• Louisville, KY2

Professions

• Software Quality Assurance Analysts and Testers64
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Data Scientists5
• Software Developers5
• Database Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).