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Acceldata, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Acceldata, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $201 000.
Acceldata, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Acceldata, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Resident Solutions Architect | 3 | $225 000 |
| Director, Customer Success, North America | 2 | $230 000 |
| Senior Product Marketing Manager | 2 | $167 250 |
| Sales Engineers | 1 | $182 000 |
| Staff Customer Success Manager | 1 | $181 600 |
| Business Intelligence Associate | 1 | $117 291 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $230 000 |
| Ex.2025 | 5 | $182 000 |
| Ex.2026 | 4 | $201 750 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)40 %
- Niveau IV (pleinement compétent)40 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer and Information Systems Managers2
- Sales Engineers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Marketing Manager | $156 000 Niveau III | Campbell, CA | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Product Marketing Manager | $178 500 Niveau III | Pflugerville, TX | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Resident Solutions Architect | $225 000 Niveau IV | Little Elm, TX | 13 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Resident Solutions Architect | $230 000 Niveau IV | Garner, NC | 23 déc. 2025 | 30 déc. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Associate | $117 291 Niveau I | Campbell, CA | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Resident Solutions Architect | $220 000 Niveau IV | Austin, TX | 10 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Staff Customer Success Manager | $181 600 Niveau IV | Campbell, CA | 23 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Sales Engineers | $182 000 Niveau II | Powder Springs, GA | 26 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Director, Customer Success, North America | $230 000 Niveau III | Campbell, CA | 1 juin 2023 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director, Customer Success, North America | $230 000 Niveau III | Campbell, CA | 17 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).