Accueil › Employeurs › Accelevation, LLC
Accelevation, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Accelevation, LLC a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $101 421.
Accelevation, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Accelevation, LLC a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Product Engineer | 3 | $95 000 |
| Assistant Operations Manager | 2 | $105 000 |
| Product Marketing Manager | 2 | $145 000 |
| Supply Chain Engineer | 2 | $90 000 |
| Senior Network Engineer | 1 | $117 000 |
| Applications Engineer | 1 | $110 000 |
| Building Information Modeler | 1 | $84 656 |
| Software Engineer | 1 | $101 421 |
| Product Marketing Analyst | 1 | $145 000 |
| VDC Designer | 1 | $84 656 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $101 421 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 3 | $105 000 |
| Ex.2026 | 13 | $95 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Marketing Managers3
- Software Developers3
- Electrical Engineers3
- General and Operations Managers2
- Civil Engineers2
- Industrial Engineers2
- Network and Computer Systems Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Software Engineer | $101 421 Niveau I | Sterling, VA | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain Engineer | $90 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| VDC Designer | $84 656 Niveau II | Miamisburg, OH | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Marketing Analyst | $145 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Product Engineer | $95 000 Niveau II | Springboro, OH | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Product Engineer | $95 000 Niveau II | Springboro, OH | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain Engineer | $90 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $101 421 Niveau I | Sterling, VA | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Building Information Modeler | $84 656 Niveau II | Miamisburg, OH | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $145 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Product Engineer | $95 000 Niveau II | Springboro, OH | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Applications Engineer | $110 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 22 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Network Engineer | $117 000 Niveau IV | Miamisburg, OH | 24 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $145 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 19 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Assistant Operations Manager | $105 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Assistant Operations Manager | $105 000 Niveau II | Miamisburg, OH | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).