Données salariales H1B

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Accelleron US Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Accelleron US Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $91 340.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMiramar, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 340
Moitié centrale des salaires$82 680–$103 172
Percentile 10 à 90$82 680–$108 883

Accelleron US Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Accelleron US Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Process Engineering and Quality Assurance Engineer1$100 000
Service Coordinator II1$82 680
Technical Service Manager1$112 690
Service Engineer1$82 680

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$100 000
Ex.20263$82 680

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Service Engineer$82 680–$108 400
Niveau I
Deer Park, TX7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Technical Service Manager$112 690–$161 500Bolingbrook, IL29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Service Coordinator II$82 680–$123 500
Niveau I
Deer Park, TX28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Process Engineering and Quality Assurance Engineer$100 000Bolingbrook, IL13 juin 202515 juin 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).