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Salaires H-1B pour App Automation Eng Assoc Manager chez Accenture LLP
15 demandes de conditions de travail pour le poste App Automation Eng Assoc Manager chez Accenture LLP. Salaire de base médian proposé $101 379 ; moitié centrale $99 500–$106 704.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$101 379
Moitié centrale des salaires$99 500–$106 704
Percentile 10 à 90$99 500–$113 826
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $99 500 |
| Ex.2024 | 6 | $101 379 |
| Ex.2025 | 7 | $102 500 |
| Ex.2026 | 1 | $136 600 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $136 600 Niveau III | New York, NY | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $102 500–$219 700 Niveau III | Hartford, CT | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $99 500–$237 300 Niveau III | Hartford, CT | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $103 376–$237 300 Niveau III | Hartford, CT | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $92 100–$241 700 Niveau III | Louisville, KY | 14 avr. 2025 | 20 avr. 2025 | Certifié |
| $99 500–$241 700 Niveau III | Benton Harbor, MI | 11 mars 2025 | 16 mars 2025 | Certifié |
| $102 814–$241 700 Niveau III | Philadelphia, PA | 21 nov. 2024 | 27 nov. 2024 | Certifié |
| $110 032–$205 900 Niveau III | Oklahoma City, OK | 24 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 500–$241 700 Niveau III | Benton Harbor, MI | 10 sept. 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| $110 032–$205 900 Niveau III | Oklahama City, OK | 16 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 500–$241 700 Niveau III | Bloomfield, CT | 14 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $101 379–$223 800 Niveau III | Columbus, OH | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $101 379–$223 800 Niveau III | Columbus, OH | 15 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $116 355–$257 400 Niveau III | Boston, MA | 14 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $99 500–$241 700 Niveau III | Bloomington, IL | 17 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).