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Salaires H-1B pour MES MOM Manager chez Accenture LLP
12 demandes de conditions de travail pour le poste MES MOM Manager chez Accenture LLP. Salaire de base médian proposé $159 300 ; moitié centrale $149 075–$170 000.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$159 300
Moitié centrale des salaires$149 075–$170 000
Percentile 10 à 90$145 850–$180 170
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $140 900 |
| Ex.2024 | 5 | $150 000 |
| Ex.2025 | 2 | $170 000 |
| Ex.2026 | 3 | $181 300 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $181 300 Niveau IV | Indianapolis, IN | 5 juin 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| $181 300 Niveau IV | Boston, MA | 5 juin 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| $145 800 Niveau IV | Charlotte, NC | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $170 000–$311 300 Niveau IV | Mason, OH | 25 avr. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| $170 000–$311 300 Niveau IV | Fremont, CA | 25 avr. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| $168 600–$292 400 Niveau IV | Royersford, PA | 17 juil. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| $150 000–$338 400 Niveau IV | Fremont, CA | 15 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $150 000–$338 400 Niveau IV | Cincinnati, OH | 15 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $150 000–$338 400 Niveau IV | Fremont, CA | 15 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $168 600–$292 400 Niveau IV | Royersford, PA | 2 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $146 300–$292 400 Niveau IV | The Woodlands, TX | 7 juil. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| $135 500–$270 700 Niveau IV | Baton Rouge, LA | 7 juil. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).