Données salariales H1B

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Access Clinical Partners, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Access Clinical Partners, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $83 065.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAtlanta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$83 065
Moitié centrale des salaires$75 497–$95 462
Percentile 10 à 90$73 200–$106 450

Access Clinical Partners, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Access Clinical Partners, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Financial Analyst - Data and Reporting2$95 274
Systems Engineer1$71 669
HRIS Analyst - Workday1$89 357

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$74 221
Ex.20262$101 566

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
HRIS Analyst - Workday$89 357–$118 663
Niveau I
Santa Clara, CA9 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Financial Analyst - Data and Reporting$113 776–$138 506
Niveau III
Atlanta, GA4 juin 20261 déc. 2026Certifié
Systems Engineer$71 669–$86 669Atlanta, GA14 août 202420 août 2024Certifié
Senior Financial Analyst - Data and Reporting$76 773–$95 180
Niveau II
Atlanta, GA29 févr. 20244 mars 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).