Données salariales H1B

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AccessOne MedCard, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

AccessOne MedCard, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $161 398.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFort Mill, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$161 398
Moitié centrale des salaires$145 828–$167 762
Percentile 10 à 90$122 541–$174 483

AccessOne MedCard, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

AccessOne MedCard, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Software Engineering1$164 029
Sr Manager, Data Engineer1$158 766
Power BI Developer1$107 016
Vice President of Software Engineering1$178 963

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$161 398
Ex.20252$142 990

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President of Software Engineering$178 963–$221 000
Niveau IV
Owings Mills, MD25 juin 202514 oct. 2025Certifié
Power BI Developer$107 016–$141 000
Niveau II
Indian Land, SC28 févr. 202510 août 2025Certifié
Sr Manager, Data Engineer$158 766–$175 000
Niveau III
Allen, TX1 mai 20231 juin 2023Certifié
Director of Software Engineering$164 029–$207 000
Niveau IV
Owings Mill, MD4 oct. 202214 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).