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Salaires H-1B pour Software Developer chez Acetech Group Corporation
41 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Acetech Group Corporation. Salaire de base médian proposé $107 000 ; moitié centrale $100 500–$115 500.
Demandes (LCA)41
Salaire médian proposé$107 000
Moitié centrale des salaires$100 500–$115 500
Percentile 10 à 90$100 000–$128 541
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 17 | $100 000 |
| Ex.2024 | 10 | $104 500 |
| Ex.2025 | 6 | $107 000 |
| Ex.2026 | 6 | $120 422 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $131 206–$132 080 Niveau III | Henrico, VA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 923–$112 930 Niveau II | Richardson, TX | 24 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| $126 090–$133 120 Niveau II | Reston, VA | 3 févr. 2026 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| $150 758–$150 800 Niveau III | Herndon, VA | 23 déc. 2025 | 30 déc. 2025 | Retiré |
| $114 754–$127 088 Niveau II | Austin, TX | 5 déc. 2025 | 12 déc. 2025 | Certifié |
| $130 707–$131 000 Niveau III | Lilburn, GA | 6 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Certifié |
| $109 283–$116 480 Niveau II | Alpharetta, GA | 4 nov. 2025 | 11 nov. 2025 | Certifié |
| $138 258–$145 600 Niveau III | Boynton Beach, FL | 11 sept. 2025 | 18 sept. 2025 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | Duluth, GA | 20 août 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $105 997–$107 000 Niveau II | Plano, TX | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Duluth, GA | 9 avr. 2025 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 7 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| $105 227–$124 800 Niveau II | Cumming, GA | 29 oct. 2024 | 5 nov. 2024 | Certifié |
| $123 656–$123 700 Niveau II | New York, NY | 11 sept. 2024 | 18 sept. 2024 | Certifié |
| $122 699–$141 440 Niveau II | MacLean, VA | 30 août 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| $106 000 Niveau II | Newark, DE | 23 juil. 2024 | 22 nov. 2024 | Certifié |
| $103 000 Niveau II | Duluth, GA | 8 mars 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
| $103 000 Niveau II | Atlanta, GA | 12 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| $103 000 Niveau II | Atlanta, GA | 12 févr. 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Herndon, VA | 28 janv. 2024 | 31 mai 2024 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Herndon, VA | 21 janv. 2024 | 31 mai 2024 | Certifié |
| $103 000 Niveau II | Lilburn, GA | 12 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $92 000 Niveau II | Rochester Hills, MI | 2 janv. 2024 | 2 janv. 2024 | Certifié |
| $116 000 Niveau II | Harrison, NJ | 28 août 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | Austin, TX | 2 août 2023 | 3 août 2023 | Certifié |
| $97 000 Niveau II | Hutto, TX | 27 juil. 2023 | 27 juil. 2023 | Retiré |
| $101 000 Niveau II | King of Prussia, PA | 7 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Cumming, GA | 15 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $128 000 Niveau II | Sammamish, WA | 12 mai 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Austin, TX | 10 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| $133 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 23 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Duluth, GA | 23 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $96 000 Niveau II | Richmond, VA | 29 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Atlanta, GA | 26 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $111 000 Niveau II | Fulton, MD | 26 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $111 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 24 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| $111 000 Niveau II | Fulton, MD | 7 déc. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 2 déc. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Frisco, TX | 4 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | McKinney, TX | 2 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).