Données salariales H1B

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Acima Digital, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Acima Digital, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $76 442.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurDraper, UT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$76 442
Moitié centrale des salaires$68 023–$102 486
Percentile 10 à 90$62 241–$139 994

Acima Digital, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Acima Digital, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Data Engineer 72830871$165 000
Digital Testing Tagging Specialist1$71 235
Sr. Marketing Specialist 82565521$58 386
Senior Personalization, Testing, and Tagging Specialist1$81 648

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$118 118
Ex.20241$58 386
Ex.20251$81 648

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Personalization, Testing, and Tagging Specialist$81 648
Niveau II
Plano, TX16 déc. 202417 déc. 2024Certifié
Sr. Marketing Specialist 8256552$58 386–$71 761
Niveau II
Plano, TX10 mai 20241 oct. 2024Certifié
Digital Testing Tagging Specialist$71 235
Niveau I
Draper, UT4 avr. 202310 avr. 2023Certifié
Data Engineer 7283087$165 000
Niveau IV
Draper, UT20 mars 202328 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).