Accueil › Employeurs › ACORD Solutions Group, Inc.
ACORD Solutions Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
ACORD Solutions Group, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $160 805.
ACORD Solutions Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
ACORD Solutions Group, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez ACORD Solutions Group, Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Lead | 4 | $160 805 |
| Technical Business Analyst | 2 | $157 642 |
| QA Lead | 2 | $172 000 |
| Software Developer | 1 | $89 253 |
| Production Support Analyst | 1 | $70 075 |
| Junior Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $165 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 6 | $100 000 |
| Ex.2025 | 6 | $170 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)58 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer Systems Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Lead | $160 805–$180 000 Niveau III | Little Falls, NJ | 2 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Machine Learning Engineer | $165 000 Niveau II | Little Falls, NJ | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Business Analyst | $168 000 Niveau IV | Columbia, MO | 20 mai 2025 | 28 sept. 2025 | Certifié |
| QA Lead | $172 000 Niveau IV | Tega Cay, SC | 26 mars 2025 | 9 mai 2025 | Certifié |
| QA Lead | $172 000 Niveau IV | Tega Cay, SC | 18 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $174 000 Niveau IV | Bentonville, AR | 29 janv. 2025 | 27 avr. 2025 | Certifié |
| Junior Software Engineer | $100 000 Niveau I | Little Falls, NJ | 4 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Business Analyst | $147 285–$162 000 Niveau IV | Little Falls, NJ | 8 avr. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Production Support Analyst | $70 075–$110 000 Niveau II | Celina, TX | 21 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Software Developer | $89 253–$120 000 Niveau I | Little Falls, NJ | 21 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Technical Lead | $128 960–$200 000 Niveau IV | Little Falls, NJ | 31 janv. 2024 | 31 mai 2024 | Certifié |
| Technical Lead | $128 960–$200 000 Niveau IV | Little Falls, NJ | 31 janv. 2024 | 1 juin 2024 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).