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Acoustic LP : Salaires H-1B et parrainage
Acoustic LP a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $140 025.
Acoustic LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Acoustic LP a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $141 000 |
| Principal Architect | 1 | $187 200 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $139 050 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $115 000 |
| Automation Engineer | 1 | $128 540 |
| Principal Software Engineer | 1 | $182 228 |
| Backend Software Engineer | 1 | $121 639 |
| Distinguished Architect | 1 | $218 690 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $139 050 |
| Ex.2024 | 1 | $128 540 |
| Ex.2025 | 2 | $148 614 |
| Ex.2026 | 5 | $141 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- McKinney, TX3
- Allen, TX1
- Waltham, MA1
- Canton, GA1
- Wesley Chapel, FL1
- Tracy, CA1
- Urbana, IL1
- Boulder, CO1
- Natick, MA1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Distinguished Architect | $218 690 Niveau IV | Natick, MA | 2 juin 2026 | 9 nov. 2026 | Certifié |
| Backend Software Engineer | $121 639 Niveau I | Boulder, CO | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $141 000 Niveau III | McKinney, TX | 13 mars 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $141 000 Niveau III | McKinney, TX | 25 févr. 2026 | 19 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $140 576 Niveau III | McKinney, TX | 24 févr. 2026 | 19 juin 2026 | Retiré |
| Principal Software Engineer | $182 228 Niveau IV | Urbana, IL | 9 juin 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $128 540 Niveau III | Tracy, CA | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $115 000 Niveau III | Wesley Chapel, FL | 3 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $133 000 Niveau III | Allen, TX | 13 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| Principal Architect | $187 200 Niveau IV | Waltham, MA | 31 mai 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $139 050 Niveau IV | Canton, GA | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).