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Acquia Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Acquia Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $165 000.
Acquia Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Acquia Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Customer Success Manager | 2 | $125 460 |
| Senior Manager, Quality Engineering | 2 | $181 100 |
| Technical Program Manager | 1 | $125 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $165 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $165 000 |
| Lead Implementation Consultant | 1 | $128 000 |
| Manager, Quality Engineering | 1 | $160 000 |
| Principal Operations Engineer, Big Data | 1 | $165 501 |
| Director, Quality Assurance | 1 | $219 477 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $144 000 |
| Ex.2025 | 1 | $165 501 |
| Ex.2026 | 2 | $197 238 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Sales Engineers2
- Management Analysts1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Quality Engineering | $175 000 Niveau IV | Buford, GA | 26 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Director, Quality Assurance | $219 477 Niveau IV | Boston, MA | 24 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Principal Operations Engineer, Big Data | $165 501 Niveau IV | Boston, MA | 30 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Quality Engineering | $160 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 31 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $165 000 Niveau II | Boston, MA | 25 mai 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $165 000 Niveau II | Boston, MA | 25 mai 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Lead Implementation Consultant | $128 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 5 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Customer Success Manager | $125 460 | Santa Clara, CA | 24 mars 2023 | 19 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Quality Engineering | $187 200 Niveau IV | Boston, MA | 21 mars 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Customer Success Manager | $125 460 | Santa Clara, CA | 18 nov. 2022 | 18 janv. 2023 | Certifié |
| Technical Program Manager | $125 000 Niveau II | San Francisco, CA | 24 oct. 2022 | 1 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).