Données salariales H1B

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Acrisure Technology Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Acrisure Technology Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $161 854.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$161 854
Moitié centrale des salaires$151 091–$169 750
Percentile 10 à 90$142 779–$172 900

Acrisure Technology Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Acrisure Technology Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Technical Program Manager2$152 619
Senior Software Engineer2$165 354

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$137 238
Ex.20252$165 354
Ex.20261$168 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Technical Program Manager$168 000–$173 000
Niveau II
Austin, TX30 janv. 202631 juil. 2026Certifié
Senior Software Engineer$175 000
Niveau IV
Austin, TX14 mars 202521 avr. 2025Certifié
Senior Software Engineer$155 709–$175 000
Niveau IV
Little Rock, AR27 janv. 202525 juil. 2025Certifié
Sr. Technical Program Manager$137 238–$160 000
Niveau II
Austin, TX21 juil. 202331 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).