Accueil › Employeurs › Adaptive Financial Consulting Inc
Adaptive Financial Consulting Inc : Salaires H-1B et parrainage
Adaptive Financial Consulting Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $85 197.
Adaptive Financial Consulting Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Adaptive Financial Consulting Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Front End Developer | 2 | $82 556 |
| Product Owner | 1 | — |
| Java Developer | 1 | $102 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $79 914 |
| Ex.2024 | 2 | $93 598 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Java Developer | $102 000–$114 000 Niveau I | New York, NY | 6 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Owner | $180 000–$220 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 9 mai 2023 | 26 mai 2023 | Retiré |
| Front End Developer | $85 197–$99 000 Niveau I | New York, NY | 30 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Front End Developer | $79 914–$95 000 Niveau I | New York, NY | 29 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).