Données salariales H1B

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ADCO Electrical Corp. : Salaires H-1B et parrainage

ADCO Electrical Corp. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $81 120.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$81 120
Moitié centrale des salaires$79 560–$90 563
Percentile 10 à 90$78 624–$96 229

ADCO Electrical Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?

ADCO Electrical Corp. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Analyst2$89 003
Junior Software Developer1$81 120

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$78 000
Ex.20252$90 563

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Analyst$100 006
Niveau I
New York, NY9 juin 202530 juin 2025Certifié
Junior Software Developer$81 120
Niveau I
New York, NY23 mai 202530 juin 2025Certifié
Software Analyst$78 000
Niveau I
New York, NY17 janv. 202429 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).