Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › ADP Consultants, Inc.

ADP Consultants, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

ADP Consultants, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $73 507.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLaurel, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$73 507
Moitié centrale des salaires$72 758–$73 507
Percentile 10 à 90$72 309–$73 507

ADP Consultants, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

ADP Consultants, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Assistant Project Manager3$73 507

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$72 010
Ex.20262$73 507

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Assistant Project Manager$73 507
Niveau I
Laurel, MD28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Assistant Project Manager$73 507
Niveau I
Laurel, MD28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Assistant Project Manager$72 010
Niveau I
Laurel, MD18 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).