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ADP TotalSource Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
ADP TotalSource Services, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $125 663.
ADP TotalSource Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
ADP TotalSource Services, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Business Intelligence | 2 | $131 040 |
| Principal Architect, Application | 1 | $126 651 |
| Senior Director, Data Science | 1 | $124 675 |
| Lead Quality Assurance Engineer | 1 | $107 869 |
| Senior Business Process Analyst | 1 | $105 227 |
| Vice President/General Manager, Health & Wealth | 1 | $241 592 |
| Principal Architect, Data | 1 | $165 776 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $124 675 |
| Ex.2024 | 1 | $107 869 |
| Ex.2025 | 3 | $137 405 |
| Ex.2026 | 1 | $165 776 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Architect, Data | $165 776–$273 300 Niveau IV | Miami, FL | 16 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Director, Business Intelligence | $137 405–$264 100 Niveau II | Miami, FL | 26 mars 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Business Process Analyst | $105 227–$199 600 Niveau II | Alpharetta, GA | 21 mars 2025 | 9 août 2025 | Certifié |
| Vice President/General Manager, Health & Wealth | $241 592–$403 700 Niveau III | Florham Park, NJ | 24 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Lead Quality Assurance Engineer | $107 869–$195 500 Niveau IV | Miami, FL | 9 févr. 2024 | 16 juin 2024 | Certifié |
| Senior Director, Data Science | $124 675–$304 100 Niveau II | Miami, FL | 6 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| Principal Architect, Application | $126 651–$253 300 Niveau IV | Miami, FL | 18 janv. 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
| Director, Business Intelligence | $124 675–$253 300 Niveau II | Miami, FL | 26 sept. 2022 | 26 sept. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).