Données salariales H1B

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Adsystech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Adsystech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $78 374.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBeltsville, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$78 374
Moitié centrale des salaires$75 000–$82 500
Percentile 10 à 90$69 000–$95 048

Adsystech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Adsystech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Database Analyst2$78 750
Project Analyst1$78 374
Instructional Systems Specialist1$65 000
Data Scientist1$103 414

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$75 000
Ex.20242$80 437
Ex.20252$84 207

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Data Scientist$103 414
Niveau I
Beltsville, MD29 juil. 202516 sept. 2025Certifié
Instructional Systems Specialist$65 000
Niveau I
Beltsville, MD16 juin 20251 oct. 2025Certifié
Project Analyst$78 374
Niveau I
Beltsville, MD5 juin 20241 oct. 2024Certifié
Database Analyst$82 500
Niveau I
Beltsville, MD7 mai 202416 sept. 2024Certifié
Database Analyst$75 000
Niveau I
Beltsville, MD10 avr. 20236 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).