Données salariales H1B

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Advanced Accelerator Applications USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Advanced Accelerator Applications USA, Inc. a déposé 31 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian offert : $100 901.

Demandes (LCA)31
Certifié31
Adresse de l'employeurEast Hanover, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 901
Moitié centrale des salaires$87 880–$134 919
Percentile 10 à 90$80 600–$143 354

Advanced Accelerator Applications USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Advanced Accelerator Applications USA, Inc. a déposé 31 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Advanced Accelerator Applications USA, Inc. : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Validation Lead3$133 931
Senior Product Steward2$106 163
Process Engineer2$91 228
CSV Engineer2$141 576
Manufacturing Specialist2$85 467
QA Operations Specialist1$80 413
Manager, Quality Operations1$102 835
Site Engineer1$91 686
Computer Systems Validation Engineer1$90 293
Validation Expert1$105 539
Sr. Product Steward1$135 907
Sr. QA Batch Release Manager1$135 907
Associate Director, Site Lead (ITOT)1$155 002
Material Planning Lead1$107 952
Senior QA Batch Release Manager1$96 990
AS&T Specialist1$80 600
Senior Document Control Specialist1$79 643
Process Expert1$91 894
Senior Quality Control Analytical Chemist1$98 134
Product Steward1$85 467
Global Head RLT Product Lifecycle1$156 250
Team Lead, Engineering & Maintenance1$113 360
Engineering Compliance and Qualification Manager1$142 730
Production Technician1$52 312
Engineering Specialist1$100 901

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$91 686
Ex.20245$135 907
Ex.202512$96 990
Ex.20269$113 360

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Validation Lead$145 371
Niveau IV		Indianapolis, IN15 mai 202615 juin 2026Certifié
CSV Engineer$139 797
Niveau III		Millburn, NJ9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Engineering Specialist$100 901
Niveau II		Millburn, NJ27 mars 202615 sept. 2026Certifié
Manufacturing Specialist$85 467
Niveau II		Indianapolis, IN27 mars 202615 sept. 2026Certifié
Production Technician$52 312
Niveau II		Indianapolis, IN20 mars 20269 sept. 2026Certifié
Manufacturing Specialist$85 467
Niveau II		Indianapolis, IN20 mars 202612 sept. 2026Certifié
Engineering Compliance and Qualification Manager$142 730
Niveau IV		Millburn, NJ17 févr. 202626 févr. 2026Certifié
Team Lead, Engineering & Maintenance$113 360
Niveau IV		Indianapolis, IN23 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Global Head RLT Product Lifecycle$156 250
Niveau III		Millburn, NJ6 nov. 20251 déc. 2025Certifié
Product Steward$85 467
Niveau II		Indianapolis, IN9 sept. 20256 oct. 2025Certifié
Process Engineer$85 467
Niveau II		Indianapolis, IN11 août 20258 sept. 2025Certifié
Senior Quality Control Analytical Chemist$98 134
Niveau III		Millburn, NJ11 juin 202530 juin 2025Certifié
Senior Product Steward$107 952
Niveau III		Millburn, NJ3 juin 202516 juin 2025Certifié
Process Engineer$96 990
Niveau III		Indianapolis, IN19 mai 20252 juin 2025Certifié
Validation Lead$96 990
Niveau III		Indianapolis, IN25 avr. 20252 oct. 2025Certifié
CSV Engineer$143 354
Niveau III		Millburn, NJ2 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Product Steward$104 374
Niveau III		Indianapolis, IN24 mars 202512 sept. 2025Certifié
Senior QA Batch Release Manager$96 990
Niveau III		Indianapolis, IN24 mars 202512 sept. 2025Certifié
AS&T Specialist$80 600
Niveau II		Millburn, NJ24 mars 202512 sept. 2025Certifié
Senior Document Control Specialist$79 643
Niveau II		Indianapolis, IN11 févr. 202510 mars 2025Certifié
Process Expert$91 894
Niveau II		Millburn, NJ3 févr. 202510 mars 2025Certifié
Material Planning Lead$107 952
Niveau III		Millburn, NJ20 août 20243 janv. 2025Certifié
Associate Director, Site Lead (ITOT)$155 002
Niveau IV		Indianapolis, IN12 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Sr. Product Steward$135 907
Niveau IV		Indianapolis, IN22 mars 202421 sept. 2024Certifié
Sr. QA Batch Release Manager$135 907
Niveau IV		Indianapolis, IN21 mars 202420 sept. 2024Certifié
Validation Expert$105 539
Niveau III		Millburn, NJ5 déc. 20232 janv. 2024Certifié
Computer Systems Validation Engineer$90 293
Niveau II		Millburn, NJ22 août 202325 sept. 2023Certifié
Manager, Quality Operations$102 835
Niveau III		Indianapolis, IA20 mars 202310 sept. 2023Certifié
Site Engineer$91 686
Niveau II		Millburn, NJ15 mars 20238 août 2023Certifié
QA Operations Specialist$80 413
Niveau II		Millburn, NJ14 oct. 202226 oct. 2022Certifié
Validation Lead$133 931
Niveau III		Indianapolis, IN26 sept. 202224 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).