Données salariales H1B

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Advanced Ground Systems Engineering, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Advanced Ground Systems Engineering, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $99 797.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSanta Fe Springs, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$99 797
Moitié centrale des salaires$99 774–$102 398
Percentile 10 à 90$99 759–$103 959

Advanced Ground Systems Engineering, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Advanced Ground Systems Engineering, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Process and Systems Improvement Manager1$99 797
Continuous Improvement Engineer1$105 000
Manufacturing Engineer1$99 750

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$99 797
Ex.20241$105 000
Ex.20251$99 750

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manufacturing Engineer$99 750
Niveau II
Santa Fe Springs, CA1 mai 20251 oct. 2025Certifié
Continuous Improvement Engineer$105 000
Niveau II
Santa Fe Springs, CA26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Process and Systems Improvement Manager$99 797
Niveau II
Santa Fe Springs, CA25 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).